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        新华时评为担当者担当

        2018-09-11 10:02:21来源新华网

        新华社济南9月10日电 题为担当者担当

        新华社记者陈灏

        通过建立容错免责纠错防错和诬告陷害行为查核处理等工作机制制定干部破格提拔办法等强化正向激励措施山东省376名担当作为好干部得到提拔重用为担当者担当树立实在实干实绩用人导向这种激励干部担当作为的做法顺应了新的历史起点上全面深化改革开放的新要求

        实干兴邦改革开放以来取得的举世瞩目的成就是一代代党员干部和全国人民一起扎扎实实干出来的无论是当下深化改革的攻坚克难还是长远实?#31181;?#21326;民族伟大复兴的历史使命仍需广大党员干部面对挑战迎难而上面对未知探索创新面对风险挺身而出用实?#21830;?#24179;一切障碍

        让党员干部勤于实干勇于担当需要强化正面激励树立实在实干实绩用人导向大批民?#20852;?#21628;我?#20852;?#24212;民?#20852;?#30460;我?#20852;?#20026;为民请命为民担当的实干者用自己的操心换来群众的舒心用自己的辛苦换来群众的支持对他们不仅要在政治上关注生活上关心精神上鼓舞更需要摒弃论资排辈打破平均主义选贤任能从而激发广大干部实在实干想为愿为的内生动力

        促进党员干部成为改革?#21335;?#34892;者和推动者更需要为担当者担当唯改革者进唯创新者强唯改革创新者胜改革有风险但不改革不发展才是最大的风险建立容错机制使他们不必为担风险而丢帽子查处诬告陷害行为化解因触动利益引来的反弹伤害才能切?#21040;?#38500;党员干部的后顾之忧激励敢于担当善于担当的好干部放手实干

        全面从?#29616;?#20826;让一些地方和部门门难进脸难看?#21335;?#35937;明显减少但事难办的问题仍不同程度存在有的党员干部怕担风险怕扛责任抱着只要不出事宁愿不干事?#21335;?#27861;浑浑噩噩度日在正面激励党员干部干事创业的同时有关部门也应强化责任追究将为官不为的南郭先生剔除出党员干部队伍努力营造风清气正的干事创业环境


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